缺点，比如，这个岗位是什么单位的，竞争的人多不多，具体是个什么行情（打招呼的人、实力对手多不多），有没有可能你瞄准的这个岗位是专为某人或某些人群设计而走个场子的，评委老师有没有你家熟识的，你有没有什么关系和后台可利用的，你自己的强弱项是什么及如何短时间内扬长补短，等等。上述都是你应该考虑的范畴。

预案设计做周详。就像打仗一样，需要多准备几套作战方案，有备无患。不光有专项计划，还要有总体方案。也就是说，从你自家里出发，到面试结束离开考场，你要放开思绪，对过程中各种可能发生的情况及应对之策、方方面面的具体环节，都要事先很早就在脑子里谋划好，最好形成文字。特别是，面试可能会出现的题型，对每一种都要精选一至两个最佳模板，学习研究人家优异的解答思路，并把它背得滚瓜烂熟，并且能够做到融会贯通、信手拈来。比如，让你回答如何处理一个事故的题目，你就可以采取普遍性+特殊性的答题思路，普遍性就是指回答这类型的题目都可以套上的话句，而特殊性就是对于这类型的题目再细分小类型得出的具有针对性的回答，具体可如此作答：1、万能开头：遇到这种情况一定要冷静，只有冷静才能够把问题处理好。如果我遇到这种情况我将采取以下措施：2、第一时间赶赴现场（有的本来你已经在现场的就不必了）时间就是生命。在赶赴现场过程中立即想好有关应急方氨同时第一时间打电话给有关的组织如医院或者公共安全专家局。要求他们第一时间赶赴现场。3、立即组织抢救。在经过临时医治后就立即第一时间送往医院抢救。4、作好病人和家属的思想工作。让病人安心养病，让家属和群众情况稳定下来。以便维持社会的稳定和工作的有利开展。5、成立调查组，对于事故进行调查。如果发现违法或者过失的必须追究有关责任人的责任。6、总结，将有关情况形成书面文件呈送领导审阅，同时自己也要总结得失。好的继续发扬，不好的要加以改正以便以后更好的开展工作。

“实战演练”反复搞。实践是检验真理的唯一标准。光看理论，光学习人家的经验，还远远不行。熟能生巧，必须得付诸操作模拟训练，才能把真理的力量转化释放出来，找到一种挥洒自如的感觉，消除不必要的紧张情绪。在面试之前，一定要主动找家人、找朋友，或者对着镜子，将每一种可能考到题型，按照面试时的要求，一个一个地讲，一项一项地练，及时发现不足并加以改进。可以看一些演讲与口才方面的书和视频，研究借鉴主持人、成功人士的演讲技巧，针对自己的弱项强化补差训练，在千百遍的开口试讲中，讲出自信，讲出思路，讲出风度，讲出新气象。届时，你进了考场，自然就不会因紧张而发挥失常了。篇幅有限，就不具体展开说了。

讲究策略不可少。技巧方法运用得好、用得当，就会起到事半功倍的效果，加大成功率。如，你是否能七弯八绕地找到某关系照顾一下；你面试时应注意一下自己的姿势体态，站的时候手要交叉放在裤链前面就可以了，如果是坐的，身体坐完椅子的三分二，不要坐全部，这样显得你傲慢，也不要坐太少这样容易坐不稳，不利作答。如果你容易紧张，手最好放在大腿上，这样手抖考官也看不见。身体要稍微向前倾斜，这样表示你对考官的尊重；面试的时候，进去之后要首先和考官眼神交流，把所有考官眼神交流之后再说：“尊敬的各位考官，你们好！”就这样行了，不必废话啰嗦；及时运用积极的心理暗示，面试之前多和周围的人说笑话和聊天，多想想自己的优势，想想对手的劣势，多深呼吸几次，面试说第一句话时要大声干脆，充满自信，等等。