出理性而科学的判断与选择。具体操作时，注意把握三点：切忌因一时的恐惧或愤怒而匆忙做出过激反应，比如：上司脸色一沉，你未经认真思考就草率决定，立即低三下四地承担责任，或是一怒之下愤然离职，通常会令你后悔不已；切忌总是以自我为中心来判断问题，如果综合考虑之下，由自己承担责任对各方利益的伤害总和最小，那么个人能够为组织做一些牺牲是非常值得尊重的；切忌以投机的心态去期许所谓的补偿，一味地为了讨好别人而担责任，往往得不偿失、因小失大。

具体到现实中，有哪些“黑锅”不能背呢？我觉得，遇到这样几种情况，坚决不能背：即始你背了黑锅，当了替罪的羔羊，对方不但不会感谢你，也不会找机会补偿你，只会一味地落井下石；心胸狭窄，刻薄无情，推卸责任，食髓知味，一而再、再而三地拿你当炮灰；对应的责任和处罚都非常的大，会给自己的职业生涯留下很严重的“污点”，而且人家还不明真相，这种情况还是不要轻易去出头揽责，即使被人硬把“黑锅”强加到头上，也应该以“再一不可再二”的原则向上司严肃地提出。当然，对于第三种情况，如果是责任和处罚都很小，对方给你比此黑锅的损失更大的回报，而且经过仔细自我评估，确实值得的情况下，可以替他背了。否则，果断拒绝。