早上7点半，申浩然和肖凯约好在一个早餐店吃完了早餐，接着，申浩然认真地听肖凯给他介绍谛真服饰。

“我们谛真服饰在中小板上市，现在总市值30多亿，差不多是在3年前被一个老板收购，那个老板很有钱，跟着他干应该很有前途。”

“能说一下它的融资模式，扩张模式，生产模式，还有营销模式吗？”申浩然在网上几乎查不到这家公司的资料，希望通过肖凯，先做一下功课。

“额……”对申浩然这些问题，肖凯显然显得迷惘了起来，仿佛自己进了云里雾里，他突然想起了什么，说道：“我常常听老板说，公司复制的是某牛的套路。”

“虚拟经营企业？”申浩然对肖凯暗示性地探究道。

“对对对。”

“好的，我明白了。”

“以联营、联盟、托管、外包和租赁等形式租赁所需要的资源，将有限的资源集中在附加值高的关键业务部门和环节上，把最不体现竞争优势的环节外包给其他企业，以小资本带动大资本，从而四两拨千斤。”申浩然轻描淡写地说。

肖凯听得一怔一怔的，挠了挠自己的下巴，提醒自己是清醒的，他征求道：“能不能说人话？”

“简单来说，就是没有自己的工厂，没有自己的生产车间，没有自己的物流运输，也没有自己的设备，只管做好品牌和营销，生产的环节全部打包给外面的小厂，让他们贴牌生产。”

“对对对，是这样。”肖凯这下听懂了。

“你真是个人才，果然是我的偶像。”肖凯佩服地说道，“我觉得，你至少当个ceo才对。”

申浩然莞尔一笑，在心里他默默地佩服谛真服饰的老板，那人一定是个玩概念的高手，以后的每一步，必须得小心谨慎。

“我的目标没有那么远大，能吃上饭就不错了。”

“我看好你。”

“公司主营业务是什么？”

“主营制服、厂服、工作服这一块，还有劳保用品。”

“公司刚刚成立总部，一个人手也没有，很缺职业经理人，你去肯定行。”肖凯说着，拿出手机看了看时间，“走吧，时间差不多了。”

于是两人一起离开了早餐店，向公司走去。

……………………

肖凯和申浩然来到一栋写字楼下面。

肖凯说道：“公司在22楼。”

“好。”

两人进入写字楼，进入电梯，肖凯按了22楼的按钮，电梯开始往上走。

“我有点紧张。”申浩然说。

“你面试过几次？”肖凯问。

这个问题可把申浩然给难住了，他经历过两次面试，一次是去摩通集团，一次是去瓦特私募基金，似乎面试的过程很愉快，很轻松。在这里，他得要假装一个没有工作经验的大学生求职，很怕被老板给看穿，老板那可是个玩概念的高手，这就是他紧张的原因。

“面试过两次，很失败。”

“千万不要紧张，我们老板很年轻，很好说话，很随和。”

“不知道怎么表现自己的紧张，要是紧张过度又怕面试不给通过，要是不紧张又怕老板看穿自己的能力。”申浩然在心里纠结着。

“看来老板很器重你啊。”申浩然说。

“那当然。”

“我面试的时候，我不懂的地方，有机会帮托一下。”

“没问题。”

“幸亏有你罩着我，

真好。”

“好兄弟，一起打天下，go。”电梯门打开，两人一起走出电梯。

……………………

在谛真服饰的总经理办公室里，一个年轻有为的老板，正在进行面试。

老板问道：“姓名。”

“谭煌。”

“年龄。”

“25。”

“以前做过什么？”

“销售。”

“打算在我们公司做什么？”

“销售。”

“好，你先回去，需要的话我们会给你电话。”

面试者离去。

……………………

申浩然和肖凯两人在廊道上走着。

“你们老板要求高么？”申浩然问。