新线娱乐和练习生签的约是半年约，这在半年里面他们要接受培训，然后无条件配合参加综艺，半年约时间过了以后，新线有优先续约的权利。

这个签约条件对于新人来说简直是神仙合同，没有搞什么竞业限制，许多公司，诸如方睿的锦川娱乐，他们都是要求公司培养的人如果解约的话，三年内不得从事同行工作的。

方睿公司之前做的综艺节目被《偶像之约》碾压了以后，也打起做和萧炎同款综艺的念头。

主要是他们没想到，这个综艺居然真的一下子捧红那么多新人。

节目到到现在为止才播出三期，而参加节目的这些新人，比如罗轩宇和苏易，简直像雨后春笋拔地而起，另外还有十多个有爆火的趋势。

最后的出道位置有9个，也就是说，这个节目最起码能够捧红9个新人，9个人呀，别的公司只要能有9个人里面的一个就很庆幸了，可是新线娱乐有9个。

很难想象他们只用了一档综艺就把9个人捧红了，这投入和产出比简直了，这得公司创造多大的价值呀。

而剩下的那些即便没有出道的，活跃度和知名度也远远超过了他们普通公司花两三年推人才有的热。

方睿当初可是看过萧炎他们关于这个综艺的计划书的，那时候只觉得萧炎异想天开，现在不得不承认，他们这个综艺做的实在优秀。

而更后悔的是那些投资人，他们因为方睿的原因，一点钱也没有投，听说唯一给《偶像之约》投资的就是信步，才300万而已，信步那个都要破产的场子现在不仅起死回生了，回报率翻了几十倍，谁看了不眼馋？

既然看见了《偶像之约》这类综艺的红利，方睿他们自然不肯放过。

他们一方面开始招人，另一方面开始去挖萧炎公司的人。

他们想要趁着热度做一档类似的节目。

被淘汰的练习生回到新线继续练习，公司还没有给他们安排什么活动，而是继续让他们上课。

其中不少人都收到了锦川娱乐的邀约。

锦川娱乐想要资源利用，这帮参加过节目的人，总比一点节目都没有参加过的要强，而且他们还经过了新线娱乐的训练。

其中一部分人就动心了，因为公司最开始签的都是半年约，所以到了时间以后，自然有续约的和不续约的。

赵明朗这两天察觉到了事情不简单，新线娱乐给这帮孩子的工资待遇简直没的说，但即便这样也有20多个人提出要解约的了。

赵明朗私下里让员工去打听，然后他们就打听到了，原来是方睿他们公司来挖墙角了。

赵明朗把这事跟萧炎说了：“炎哥，这几天我们调查到了就有七八家公司联系这帮孩子，其中待遇最好的是方睿的公司，他们承诺只要肯签约，就让他们在自制的综艺里面出道。”

方睿公司的基础待遇并不算好，一个月6000块钱的固定收入，合约期限是五年，在此期间艺人要无条件服从公司的安排。

公司会让他们参加自制的综艺《你好练习生》，并且承诺会出道。

萧炎：“这个承诺难道是写在合约里了？”

赵明朗：“那怎么可能？”

萧炎：“那就是画大饼了？”

赵明朗道：“是呀，妥妥的画大饼呢，出道以后演员的工资是三七分，艺人拿七，公司拿三，方睿他们忽悠互说出道的艺人每年的收入能达到一千万，不少孩子都心动了呢。”

萧炎都忍不住想要骂方睿一声奸商，出道这种事情确实不适合写在合同里，可是只要不写进合同的里事情，都不算数。

“淘汰的学员现在有多少想要离开的？”

赵明朗统统计了一下：“目前明确不续约的就有28人了，一半以上了。

萧炎：“嗯，正常，等咱们在淘汰下来20人，肯定还会有更多人不续约的。”

当初做合同的时候，赵明朗建议萧炎也做竞业限制条例，但是萧炎没有同意。

公司想要留住员工，那最实际的做法就是给钱，给他想要的，否则再多的条例也捆住不住他们。

不过这帮人走了也不可惜，通过这种手段淘汰一批人也好。

“让他们走，等《偶像之约》结束了以后看看最后能留下来多少人，现在不着急给他们太多。”

《偶像之约》的第三期，吸取了上次场地的经验，公司这次准备了3万人的场地，不过和上次一样，场票刚发出来，不到一分钟全抢完了。

而这次许多的弟弟都有了站姐，有了后援会，俨然