。

按照他的计划，等他考完了八级钳工，正式定岗。

这份材料就可以做完了。

“向阳啊，有个事我跟你商量下。”

班长王强走了过来。

“啥事啊班长。”

何向阳笑着问。

“昨天主管看了你做的培训材料，连呼大好，正式决定把你做钳工培训材料这事， 定为创先争优项目。”

“我征求下你的意见。”

王强很高兴的说。

“行，我没问题。”

何向阳点点头。

这是在他意料之中的事。

“领导也给了个建议。”

“这材料做的确实不错，但实际效果如何，我们不知道。”

“如果有个实际案例，领导上大会汇报，会更有说服力度，你觉得呢?”

王强很谨慎的说。

生怕何向阳觉得，这是领导对他的不信任。

“这确实是个问题。”

何向阳认可的点点头。

就像后世的PPT 一样。

PPT吹的再牛，结果做出来啥都不是，这种例子很多。

想要让人信服，得拿出真材实料。

真实的成果才有说服力。

“所以我想着呢，要你把秦淮茹收做徒弟，厂里培养她转岗一级工。”

“这女人的情况我了解，家里男人死的早，带着三个孩子，婆婆又是个恶性子。”

“她干了三年多了，还没转岗，家里条件困难。”

“你来带着她，用你这套培训材料，顺利帮助她转岗，这是一个非常好的宣传例 子 。 ”

王强很认真的说。

绝对不是一时兴起。

秦淮茹的条件惨不惨?

惨!

惨就是价值。

用何向阳的培训材料，帮助秦淮茹转岗，减轻家庭负担。

这就成了一个非常好的故事。

“班长，我是愿意带新人转岗的。”

“但秦淮茹这人吧，她不是教导的问题，她是纯粹的懒。”

“要是带不出来，我丢面子就算了，就怕领导也丢面子。”

何向阳嘴角抽抽几下，先把丑话说在前面。

“你放心，既然领导有这个意思，为了配合你这个创优争先项目，肯定能让秦淮茹 转岗々~。”

“只要你点头，都不是问题。”

王强笑呵呵地说。

“那指定没问题。”

何向阳也放心了。

白给秦淮茹一个好处，对他来说也是好事。

干就完了。

“那好，我跟秦淮茹说下。”

“当然了，必保转岗的事，咱俩都别说，免得她不求上进。”

王强最后叮嘱。

“嗯，我懂。”

何向阳点点头。

王强又去找秦淮茹说这事。

“行啊，我太乐意了。”

秦淮茹一脸惊喜，想都没想就答应了。

做了何向阳的徒弟，以后就可以顺理成章的，上班找何向阳说话了。

这还说啥。

“我先跟你说，拜何向阳为师，可是我给你争取来的机会。”

“你这回要是不能转岗，他指定要开了你这个徒弟，明白吗?”

王强板着脸说。

“明白，我都明白。”

秦淮茹连连点头。

“那行，你跟我来吧。”

王强很满意。

“师父~”

秦淮茹对何向阳喊。

何向阳总感觉这女人喊他的声音怪怪的。

带点别样的味道。

“行了，你们俩好好整，争取干点成绩出来。”

王强挥了挥手离开。

“班长你放心，我肯定和向阳师父好好整。”

“师父~”

秦淮茹送走了王强，又冲着何向阳喊。

一双眼睛里面，几乎要滴出水来。

“行了，别跟我腻歪。”

“这份资料你好好看看，看不懂的地方，随时来问我。”

“晚上我检查。”

何向阳感觉身上麻麻的，不耐烦的挥了挥手。

“师父，要是我没学会怎么办?”