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第4章 招募信息发布

符合呀。你看。身体健康,自信漂亮,身材标准匀称。”

“这些太宽泛,符合的人多了,我是说特点,特别的地方。”

“难道我不是吗?我不是特别健康,特别漂亮,特别······”

“行了,你别说了,我知道你的特长了。特别自不量力。”

“说什么呢。你才自不量力呢。”

******

某旅游城市机场。一个小伙子上了一辆汽车。

“欢迎乘坐我的专车,请系好安全带,请问您是······。”

司机特别能聊。

“小伙子,一个人旅游吧。”

“我怎么看出来的,经验呗,来这儿要么是全家,要么是一对,一个人的肯定是单身。这是旅游城市啊,又是好季节。”

“小伙子,你高大威武,英俊潇洒的怎么不报名去月球。你现在单身多好,这么好的机会,你又有这么好的条件。”

“我看了招募条件了,那要是选中,条件可好了,每月发的补贴比我跑车都多。”

“身体,身体不是问题,失重环境对腰椎好。我这腰算是废了,到月亮上重力小,脊椎都放松,绝对不会疼。”

“你说都要到月球生孩子了,连自动驾驶都搞不定。我这辈子算是被车给废了。话又说回来了,要是自动驾驶了。我就没饭吃了。”

“年轻真好呀,到时找个月亮公主,那不就是嫦娥吗,然后再生个月亮宝宝。那可是人类前所未有的啊。到时候就被记入史册了。”

“孩子,孩子还用担心吗?国家还不养一辈子啊。那可是真正的宝贝啊。月亮上生出来的孩子那能是普通人吗?”

“以后你就是月宝他爹,以后的日子你还愁什么?”

“哎,不好意思,酒店开过了,等我调个头啊。”

******

某知名经纪公司老板的大办公室。几个骨干被他召集到了一起。

“这件事情,我们绝不能置身事外。这绝对是几年内流量最大的事件,必定会创造新的流量巅峰。我们一定要把我们的艺人送上去。” 老板发话了。

几个人面面相觑。不知如何回应。

老板看大家不说话,自己也没话说。因为这件事超出了他以往的经验,他也不知道从何下手。

“那我们该做什么呢?” 终于有人问了。

“我们,我们选人,选人。然后签约。然后找评审。” 老板越说越没底气,因为他也觉得不妥。

“那范围呢,怎么选?”

“对呀老板,我们选什么样的呀?我们是经纪公司,要选个歌手啊,演员之类的手到擒来。这怎么选,婚介的业务我们不熟啊。”

“评审我们也不知道怎么沟通。以前的评委都是文艺界的,都是圈内人,多少都认识,大不了通过朋友就能建立联系。这回又是企业,又是航空航天,又是科技,我们真的无从下手啊。人都找不到。”

老板虽然认为他们说的有道理,但还是被他们气的够呛,他需要的是方案,不是借口。大家看出老板情绪的变化。都不说话了。

这时一个人开口了:“要不,我们等到最后几轮时及时跟进,把入选的都签下来。签个一百人,这不就行了。一百人里总会有选中的,甚至以后生出月球宝贝。”

老板听了,点点头。

“这样,这是一个方案。你就负责跟进。另外其他的路线也要走,你们先把他们的评审规则搞明白,能联系上评委的就赶快联系,评委都是人,管他什么领域的,人性都一样,都能沟通。去吧。”

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网络上更是热闹。整体的舆论氛围是良好的。

有很多自媒体人从不同角度对月球之子项目做分析。

“下面我给各位在月球之子项目的可行性上做一个科学的分析。”

“人类自然生育可以分为以下几步。男女相知相爱的环节咱们就不多说了。我们光分析生殖科学部分。”

“首先是受孕。首先完成人类地外受孕的国家是北美大国,他们很早以前就在空间站和月球基地完成了受孕的实验。后来各个国家陆续跟进,也都完成了这一实验。地外受孕的孩子后来都在地球生了出来,基本一切正常。”

“怀孕过程因为比较长,所以这个很难比较,是欧洲人首先把孕妇送到空间站的,然后是我们的北方邻居,他们后期跟进,把孕妇送到了月球。”

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