第二天一早，吴月怀就赶紧从酒店跑回市区，并且连着几天以要回学校为由请了假。林远致可能也知道自己的行为实在过激，并没有再找过她，但经过这些事，吴月怀也已经不想在中心局继续上班了，于是就和武主任提出了离职。

为了离职，她随便扯了个谎，说学校要求回校上课，并要准备交论文和答辩。武主任看无法挽留，还是希望吴月怀毕业后可以回中心局现在这个岗位继续工作，并且开出每月到手3800元的价格，吴月怀有些松动，终于开口问道。

“那签的是什么合同？”

“和中心局签劳务派遣合同。但你要知道，劳务工是不用轮岗的，一入职马上可以回岗位上班，不像AB工，入职后至少1年的时间要在基层轮岗，轮岗比较考验人，而且也没有多少钱。但你如果回来原岗位，就可以比较快地进入一个相对稳定的状态。”武主任避重就轻，说了一大堆劳务工的好话，但吴月怀好歹也是读人力资源管理专业的，劳务工好不好也不用他说。

“武主任，很感谢您的安排，但劳务工我是一定不会考虑的。”吴月怀直接拒绝了武主任，并且说明了最迟2月底寒假结束就要回校上课。这种情况下，武主任也只能安排同事春节后过来接她的岗位了。

回家后，吴月怀跟妈妈说了武主任想请她当劳务工的事，她妈妈觉得有点可惜，毕竟在2014年，应届毕业生到手月薪3800元也算可以了。

吴月怀和妈妈解释了一下GP集团里劳务工和AB工的差别：如果她以劳务工身份进GP集团，眼下确实能拿到的薪资也可以，但这就是她永远的薪资了，这辈子她就钉死在这个岗位了。AB工看似辛苦，但是至少有个盼头，轮岗后就有机会安排在非基层岗位工作，而且在五险一金、工会福利上，AB工享受的待遇可是比劳务工高很多的。

解释清楚后，家里也表示理解。当然，吴月怀只字未提林远致说要“照顾”她的事，太恶心了，实在难以启齿，而且她也不希望家里人担心。

春节后，武主任安排了一个门店调上来的男同事跟吴月怀学师。那时基本上大家都知道她要走了。

林远致自从尾牙后就没有再骚扰过吴月怀了。但那天，他主动找到她，说她之前委托他投资的4万块由于贷款者提前还款的原因，也可以取回了。吴月怀心头的大石终于放下了，本来她已经做好“血本无归”的准备。

林远致通过手机银行给她当面转了钱，然后用酸溜溜的语气和她说：“你知道吗？这3个月，我在你身上已经花了1万3了，我快连卡数都还不起了。”

啊！吴月怀一听，真的无语至极，心中咆哮：大哥，我吃了你几顿饭就花了1万3吗？而且你把你这个大块头吃的那些饭也算我头上吗？说的什么话，不知道的人听到以为买了衣服包包给我呢！而且，既然家庭不宽裕，学什么包养女大学生呢？这到底是个什么人啊！

心中虽然骂骂咧咧，但她表面上依旧不动声色，并没有搭林远致的话，毕竟她不想和他再有任何牵扯！

徒弟很快就上手了，吴月怀正式把岗位交接给他。离开中心局前，小石送了一份价值1000块的礼物给她，说是陈局特地安排的，是中心局给她的纪念，感谢她这段时间为中心局的付出。小石说得情真意切，她欣然接受。

辞职后的吴月怀继续着论文的撰写，经过最近的观察与资料收集，她很能理解中心局员工辞职的原因，论文写得倒也算得上得心应手。