经济学原理上有个假设，假设所有做决策的人都是理性人。可是如若是不理性呢，会怎么办？

乔伊最近一心扑在职场上，没有闲工夫理会一些人的看法。泰盛叫过她几次，让她的工作上点心。所谓的上点心，就是对泰盛所交代的任务立马执行。

当泰盛叫她去买一个人脸识别打卡机的时候，乔伊答应了。

“收到，领导。”

“可不可以把之前餐费报销的钱和给领导买礼物的钱报销一下。”乔伊问道。

“......”泰盛不说话，反问道“你就之前的费用吧？”

“后面没垫什么钱吧？”

“之前的钱打报告到财务了还没下来，下来就给你。”

“人脸识别打卡机不用你买，没要你买不用慌。”泰盛给自己找台阶下。

“你自己说说你自己，最近你做事的态度。”泰盛反问道，试图重新拿回自己的尊严。

“领导，我们现在部门就三个人，周总和您还有我，营销专员的事情我也干，办公室的事儿我也干，事情多压力大，有时候为了追求效率，难免很多地方顾及不到。”

“我做了这事儿，成就功劳是你们的，做不了这事儿，责任担的是我的，我都认。”

“您和周总都是我的领导，你们交代我的事儿我都尽力去办，还是那句话，人情世故的地方难免照顾不周，你们多担待。”

"我尽力了领导。"乔伊拼尽力气，说出最后一句话。乔伊脑袋飞速运转，想着怎么接泰盛的话。

今天总算是看清楚了泰盛的嘴脸，一直不停地画饼，承诺也一直没有兑现。

乔伊所在的市场部门，是这所建筑公司去年独立成立的部门，主要目的是为了深耕S市的西部地块。

为了转正，乔伊当时以一个编外的合同工身份，去了参与了这家部门的面试。不出意外，被卡住了。

后来，因为这个部门之前的员工走了，极度缺人，没有人帮忙做事儿，他们破例让乔伊来帮忙做事。

刚开始，市场对接各种人员，乔伊尽心尽力地帮助领导做任何事。但是后来，遇到绍德军，以及过去辞职的员工时，乔伊越来越相信自己的直觉。

这个公司部门，不像表面上说的那么简单。

美其名曰，建筑公司新成立市场部门，开拓市场。可是，为什么越来越多的员工走的走，离职的离职？

为什么报销迟迟不下来？

为什么现在建筑行业已经那么困难，还在每个月花几十万租住高档写字楼，和招待外人的私人会所别墅？

......一系列行为，都不能证明这是一家前景优良的公司。

今年年初，也传来了ZF旗下的龙头企业建筑公司破产重组的消息。

难道一切都要变天了吗？大厦将倾，最后的挣扎？

乔伊冷静下来，想到绍德军给他说过的话：“泰盛这个人级急功近利，体面的话说不少，酒也喝不少，能办小事儿，大事儿办不了。”

“他上面的那个人，为什么今年打算做市场？高学历背景出生，人到中年，美其名曰在建筑这行里，商务口、工程口、技术口啥都做过了，就剩下市场了。”

“他是想进公司领导班子。”

“现在进建筑行业的市场，可真不是好时候。”

绍德军的话在乔伊耳畔响起。乔伊给自己到了一杯水，冷静地思考接下来自己应该怎么办？

5000块钱是小，但是看出了泰盛的心思，也值。

他的报销都是乔伊在处理，公司财务系统还未开，手里发票已经压了几万的数额未报销。他那里还有一堆线下的账单还没有处理。

这里还缺人干事儿，辞退乔伊暂时不可能。唯一担心的就是，泰盛心眼小，会给乔伊穿小鞋，派一些恶心的活儿干。

泰盛这个人，只比乔伊大一岁，干事儿人情世故是很老练，但是经常在外喝酒的人，已经喝傻了脑子。工作上的事情估计都逻辑都捋不清了吧。

只要乔伊想，动动手脚啥的，他估计只会后知后觉。

稳定心态，静观其变了。乔伊将水一饮而尽。

近期绍德军，也不在，乔伊度过了一阵平静的时光。

“希希今天被领导拿捏了。”曲乐儿下班就陪着乔伊，坐在轻食店里，喝着无糖冰可乐打趣道。

“别说了，心里烦着呢。”乔伊搅了搅盘里的藜麦沙拉。

“