欢迎呢？答案不言自明。而且，形体的自信会强化自己的语言自信，帮助自己建立良好的自我感觉，越来越信心满满。三是不但要做，而且要说；不但会做，更要会说。该说出自己想法和意见的时候就一定要开口，该争取自己利益的时候就一定要争取，该说不的时候就一定要sayno。场合适合时，就不必隐瞒自己的观点，要敢于自我表达，直截了当地说出自己想说的。如此充满信心的你，很可能经常收获意外惊喜，你的努力也会很快变成事业上的成就。

同样的意思用不同的说法表达出来，会给人一种不一样的感觉。我们也许会感慨，自己努力工作多年，一次职都没有升过，而那些能力不如自己的人，却总是不断高升，世界真是太不公平了。而实际上，也许他们在工作技能上确实不如你，但他们一定有自己独特的能力让领导对他刮目相看。比如在和领导沟通时，他们会经常惯用一些习惯性的句型。千万不要小看这些句型，这些句型能使领导听起来很受用，领导也会觉得下属有礼貌，处理事情有分寸，有资格、有能力成为自己的最佳拍档。

下面，我推荐给大家一些和领导说话时可能会用到的实用句型：

以最委婉的方式传递坏消息的句型：我们似乎碰到了一些状况......

领导传唤时责无旁贷的句型：我马上就办！

表现出团队精神的句型：某某的主意真不错！

说服同事帮忙的句型：这件事好像没有你真不行！

巧妙闪避你不知道的事的句型：让我再认真地想一想，过一会儿给您答复好吗？

智退骚扰的句型：这种话好像不大适合在办公室讲哦！

不着痕迹地减轻工作量的句型：我知道这件事很重要，但我能不能先查一查手头上的工作，把最重要的事排出个先后顺序来？

恰如其分地讨好领导的句型：我很想知道您对某件案子的看法......

承认疏忽但又避免引起领导不满的句型：是我一时失察，不过幸好......

面对批评时表现冷静的句型：谢谢您告诉我，我会认真仔细地考虑您刚才所说的。