“您的意思是，您现在需要一名人力资源总监，也就是hr高管，对么？”

猎头在听完林峰的需求后，了然道。

其实林峰想要找到一名合适的人力资源总监，也在他的预料之中。

毕竟在任何一个现代公司中，人力资源总监都是最重要、最具价值的顶尖管理职位之一。

一个优秀的人力资源总监，往往能够高效的进行人才选拔，科学的建立考核、激励机制，从而最大限度的激发出人才的潜力。

可以说，一个优秀的人力资源总监，是任何一个公司中，都不可或缺的重要人物。

特别是雾蜃岛农业公司这种刚刚组建的公司。

“嗯，对，这类型的人才应该不少吧？贵司作为咱们大夏最大的猎头公司之一，想来不会有什么困难。”

虽然林峰是第一次听到人力资源总监这个名头。

不过很快就在网上，找到了该职位的职能。

自然也就明白，这就是他想要找的人。

“人力资源总监虽多，可这些人的能力参差不齐......”

“能力自然越强越好，你既然知道我们雾蜃岛，想来应该也知道吸金能力还是有一点的吧！”

对方还未说完，便被林峰打断。

林峰认为，这种高管若是能一步到位，就尽量如此。

毕竟换任何一个高管，都是非常麻烦的一件事。

反正他林峰，还是给得起工资的。

“当然，当然！”

猎头自然知道，雾蜃岛的渔业、养殖业多强。

连声确定后，道：“正常情况，500人到1000人的企业，人力资源总监年薪30万左右，1000人以上的企业总监年薪在50万以上，您这边的情况？”

“算上所有捕鱼的基层员工，1000人起步。”

林峰道：“你说的这些我能接受，而且若是对方表现良好，我不介意分一点干股给他。”

“我们雾蜃岛农业公司，所有村民都有股份，你懂的。”

画大饼嘛，谁不会？

当然，若是这个人力资源总监，真的创造出了足够的价值。

林峰也不介意让其在雾村落户。

到时候村民该有的分红，肯定也不会少。

当然，一切的前提都是对方真的有足够的价值。

经过一番沟通。

基本上，这件事情就敲定下来。

“林峰先生，我们会尽快为您找到合适的人选的，不过，您真的不需要职业经理人或者总裁吗？此类人才的储备也不少。”

猎头寻思着，雾蜃岛农业公司现在肯定没有这方面的高管。

而且恰巧，与他相识的几个高管，有这方面的想法，所以便开口问道。

万一能牵头搭线，先不说赚多少佣金，未来的合作肯定也不会少。

“不好意思，暂时没有这方面的打算。”

林峰非常果断的拒绝了。

毕竟职业经理人的权能很高。

他现在可不放心将其交予不认识的人。

虽然不少公司在职业经理人的管理下，有声有色。

可却也有无数公司，因为所谓的经理人而倒闭。

这种事情，林峰寻思着，还是要自己亲自来。

反正有人力资源总监辅助，也就足够了。

“好的，林峰先生，我会尽快将资料发送至您的邮箱。”

猎头见林峰拒绝，也没有多说什么。

毕竟双方也是第一次合作，还不太熟悉。

万一因为这个引发林峰的反感可就大事不好。

他有预感，此次合作若是顺利的话，日后单子必定不少。

挂断电话后。

林峰是真的清闲了下来。

闲来无事，看起来了小说。

直到午饭过后，才出门去溜达。

每天去看看四合院的进展，或者锦绣龙虾的饲养，已经成了林峰的日常。

“村长，您来了。”

见林峰过来，张天工笑着说道。

工程到目前为止，一切都非常顺利。

作为负责人，张天工的心情自然也很不错。

“我看着好像主体已经都差不多了？”

目前很多地方已经开始封顶。

相信用不了多长时间，就能完成。